Simplifions l’avenir ensemble

Management inclusif

Nous croyons qu’un management de proximité est essentiel pour créer un environnement de travail harmonieux et épanouissant. Nous mettons un point d’honneur à soutenir nos collaborateurs dans l’équilibre de leur vie professionnelle et personnelle.

Nous pensons également que la réussite de l’entreprise passe par l’importance d’impliquer nos équipes, non seulement dans l’implémentation de notre stratégie mais également en en coconstruisant ses piliers. Chaque collaborateur peut contribuer à définir notre direction, garantissant ainsi que notre société soit réellement à leur image. Ensemble, nous créons un environnement de travail inclusif, humain et collaboratif, où chacun peut s’épanouir et participer activement au succès de l’entreprise.

Afin d’assurer cet équilibre tout en permettant aux collaborateurs de s’investir pleinement, nous avons choisis de mettre en place un système de destaffing, leur permettant de pouvoir mêler mission et investissement interne sans que cela n’impacte leur vie personnelle.

Coaching et accompagnement

Nous sommes convaincus qu’une bonne évolution de carrière passe par un accompagnement de qualité.

Nous croyons que chaque parcours professionnel doit être unique et coconstruit avec nos collaborateurs. Grâce à l’expertise et au management de carrière de nos consultants expérimentés, nous offrons à chacun la possibilité de construire son parcours, en prenant en compte ses aspirations et ses objectifs.

Les consultantes et les consultants de Miranui sont pour la plupart, embarqués dans des dispositifs pour apprendre au contact de nos seniors qui les accompagnent sur la forme et le fond.

Nous veillons à offrir des opportunités de formation et de développement tout au long de la carrière, afin que chacun puisse évoluer à son rythme et atteindre son plein potentiel.

Équipements

Nous croyons qu’un bon environnement de travail passe également par des outils performants. C’est pourquoi nous investissons dans des équipements informatiques et smartphones de dernière génération pour chaque collaborateur. Nous veillons à offrir des technologies modernes et adaptées pour garantir à nos équipes un confort de travail optimal et une efficacité maximale, que ce soit au bureau ou en télétravail. Ces investissements reflètent notre engagement à offrir les meilleures conditions possibles à nos collaborateurs, afin qu’ils puissent évoluer dans un cadre moderne et performant.

Rémunération

Nous pensons que la réussite individuelle et collective doit être récompensée de manière juste et motivante. C’est pourquoi nous avons mis en place un système de rémunération attractif, combinant salaire compétitif et avantages supplémentaires. Nous offrons à nos collaborateurs la possibilité d’investir dans l’entreprise en acquérant des actions par des mécanismes avantageux, leur permettant ainsi de participer directement à notre succès. Cette approche permet à chacun de bénéficier de la réussite de l’entreprise, liée à leur implication. Ainsi, nous créons un cercle vertueux afin que chaque effort soit reconnu et récompensé, renforçant le sentiment d’appartenance et la motivation de nos équipes.

Responsabilité sociétale des entreprises

Nous croyons que la technologie doit être innovante, inclusive et responsable. Convaincus que la diversité est une richesse, nous agissons pour favoriser l'inclusion, notamment en encourageant la représentation des femmes dans la tech. Nous menons des actions de sensibilisation auprès des jeunes étudiantes pour casser les stéréotypes et montrer que le numérique est un secteur ouvert à toutes et à tous. En interne, nous favorisons l’épanouissement et la conciliation des temps de vie avec des mesures comme le congé menstruel, la crèche inter-entreprise et le maintien de salaire pour les jeunes parents.Notre engagement inclut aussi la responsabilité écologique : réduction de notre empreinte carbone, recyclage des équipements et sensibilisation de nos collaborateurs. En conjuguant inclusion et écologie, nous bâtissons une entreprise alignée avec les enjeux de demain pour un numérique plus juste et plus vert.